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Dianna Booher

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    Los líderes no se limitan a sí mismos con títulos.
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    Los encontrarás en todos los escenarios de la vida: directores ejecutivos y profesionales de ventas, supervisores de primer nivel y jefes de departamentos, voluntarios ofreciendo su esfuerzo a organizaciones sin ánimo de lucro, soldados sirviendo a su país, propietarios de casas organizando sus comunidades, padres entrenando equipos de niños. Cualquier persona que tenga una misión se convierte en un líder cuando persuade a otros para alcanzar una meta importante.
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    Este libro se divide en cuatro partes:
    La primera parte, "Cómo te ves", contiene cinco capítulos relacionados con los aspectos físicos de tu imagen personal: tu apariencia, lenguaje corporal, vestuario, forma de caminar y tus entornos.
    La segunda parte, "Cómo hablas", se compone de cinco capítulos respecto a tu calidad de voz, elección de palabras y habilidad para mantener conversaciones entretenidas y significativas.
    La tercera parte, "Cómo piensas", habla de cómo procesas tus pensamientos e información y tu forma de expresarlos: tu habilidad para diferenciar lo importante de lo trivial, resumir brevemente y responder a preguntas bajo presión. Esta sección también trata sobre la diferencia entre pensamiento estratégico y pensamiento táctico. Al final encontrarás un capítulo sobre la mejor forma de controlar reacciones y expresar emociones adecuadamente.
    La cuarta parte, "Cómo actúas", se refiere a la actitud y los
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    rasgos del carácter que surgen con tu estilo de comunicación, cualidades, hábitos y comportamientos que pueden respaldar o desmejorar una imagen impactante y una credibilidad consecuente con ella.
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    Eso es lo que debes hacer para convertirte en socio, lograr buenos contratos. Y estaré fuera si no logro ser socia en uno o dos años".
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    Tu imagen personal te ayuda a lograr una cita, conseguir pareja o hacer una venta, a liderar una reunión, un movimiento, una revolución o una nación. Es algo que aparece en todos los segmentos de la sociedad y en todos los niveles de una organización.
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    La imagen o apariencia personal se puede usar con propósitos nobles o para metas egoístas. Cuando los políticos, atletas, estrellas de cine o gerentes cae
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