Джанет Голдстайн

Idézetek

Sasha Petrovaidézett2 évvel ezelőtt
кризисные периоды люди часто становятся похожими на роботов. Они ищут какой-нибудь процесс, пытаются заняться чем угодно, часто чтобы избежать мрачных размышлений, замыкаются в себе и «имитируют деятельность», выполняя любую, иногда не очень нужную работу.
Marina Alipovaidézettelőző év
книга о людях и о том, как важно всегда думать о них в первую очередь; о роли, которую мы все играем в создании корпоративной культуры, дающей компании жизнь, поддерживающей ее развитие и движение вперед.
Marina Alipovaidézettelőző év
Как руководитель он настоящий клад — прирожденный лидер с набором навыков, превосходящим то, чем могут похвастаться первые лица многих и многих компаний. То, что Говард

Benyomások

Serg Tishinskiymegosztott egy benyomást2 évvel ezelőtt
💡Sokat tanultam
👍Érdemes elolvasni

Книга интересная, больше наверное было интересно что такое Старбакс чем их корпоративная культура, не пил их кофе, но не очень понимаю их величие

  • Говард Бехар,Джанет Голдстайн
    Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
    • 14.8K
    • 12.9K
    • 149
    • 889
    ru
    Books
  • Magomednabi Khochaevmegosztott egy benyomást5 hónappal ezelőtt
    👍Érdemes elolvasni

  • Говард Бехар,Джанет Голдстайн
    Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
    • 14.8K
    • 12.9K
    • 149
    • 889
    ru
    Books
  • b5704355883megosztott egy benyomást6 hónappal ezelőtt
    🔮Rejtett mélységek
    💡Sokat tanultam
    🎯Érdekes
    👍Érdemes elolvasni

  • Говард Бехар,Джанет Голдстайн
    Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
    • 14.8K
    • 12.9K
    • 149
    • 889
    ru
    Books
  • fb2epub
    Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)