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Andrea Giráldez Hayes,Emma Sue Prince

Habilidades para la vida

¿Qué importa más: el rendimiento académico o el desarrollo personal de los estudiantes? Estamos tan preocupados por el futuro y vamos tan deprisa que parecemos olvidar a la persona que vive detrás de cada alumno y la necesidad de acompañarlo en procesos de aprendizaje vitales.  Más que acumular datos, los jóvenes precisan desarrollar un saber y un saber hacer que no puede estar desvinculado del saber ser y el saber convivir, que se adquieren a través del desarrollo de habilidades para la vida.  ¿Cómo se aprenden las habilidades para la vida? Desde la práctica, la reflexión y el diálogo. Cuando imaginamos una escuela dedicada a esta labor, tenemos en mente a los estudiantes, pero también al profesorado como principal agente del cambio, ya que enseñamos lo que somos. La buena noticia es que todas las personas, a cualquier edad, pueden desarrollar estas habilidades a través de un entrenamiento adecuado, como el que proponen las autoras de este libro, que durará toda la vida.
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Első kiadás
2017
Kiadás éve
2017
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Idézetek

  • Eliuth Bransonidézettelőző év
    1. Comenta la idea de escuchar primero y hablar después.

    2. Divide a los participantes en cuatro o cinco pequeños grupos. Pide a cada grupo que forme un círculo.

    3. Entrega a cada grupo un bolígrafo y explícales que representa el “palo de la palabra”.

    4. Informa a los participantes de que solo aquel que tenga el palillo está autorizado a hablar. La persona que recibe el palillo dispone de un minuto para hablar, a la persona que está a su izquierda, de algo que le preocupa y explicar cómo piensa solucionarlo.

    5. Cuando haya terminado de hablar, pasará el palillo al participante de la izquierda, que ahora dispone de unos segundos para repetir o resumir lo que ha escuchado. Cuando la persona que había hablado considera que lo que se ha repetido o resumido es preciso, hará con su pulgar un signo de aprobación.

    6. A continuación, se entrega el palillo a otra persona, que hablará de su preocupación al participante que esté a su izquierda. Luego se seguirá el mismo proceso que hemos explicado, hasta que cada uno de los participantes haya tenido la oportunidad de hablar y escuchar.

    7. Liderar un debate con el grupo sobre lo sucedido durante la experiencia.

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