bookmate game
ru
Books
Константин Коптелов

Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)

Как масштабировать компанию? Как ставить цели, когда все вокруг изменяется и надо быть очень гибким? Как контролировать в условиях текущего Хаоса? Как управлять творческими коллективами и сотрудниками?

В книге автор рассказывает, как адаптировал под особенности пост-СНГ пространства методику управления по целям Objective and Key Results (OKR). Ее отличия от KPI. Разбирает примеры из практики и делится инструментами.

Книга очень полезна владельцам бизнеса, руководителям, менеджерам.
121 nyomtatott oldalak
A szerzői jog tulajdonosa
Издательские решения
Első kiadás
2020
Kiadás éve
2020
Már olvasta? Mit gondol róla?
👍👎

Benyomások

  • chyngysbarynovmegosztott egy benyomást4 évvel ezelőtt
    👍Érdemes elolvasni

    Внедряем ОКР в компании. Занимаем проектной деятельностью. Так вот - книга зашла жилу, практическая, без воды и очень по сути. Прям настоятельно рекомендую

  • b2479476250megosztott egy benyomást3 évvel ezelőtt
    👍Érdemes elolvasni
    💡Sokat tanultam
    🎯Érdekes

    Прекрасная практическая книга !
    Благодарю автора за труд 😉

  • Катерина Засухинаmegosztott egy benyomást2 évvel ezelőtt
    👎Kihagyható

Idézetek

  • Оля Іщукidézettelőző év
    Веревочный курс ― это когда мы взяли чайник с водой (вода в данном случае ― это наша корпоративная культура), поставили на огонь и веревочный курс его закипятил. Дальше, чтобы вода оставалась горячей, надо температуру поддерживать.
  • Оля Іщукidézettelőző év
    Веревочный курс ― это когда мы взяли чайник с водой (вода в данном случае ― это наша корпоративная культура), поставили на огонь и веревочный курс его закипятил. Дальше, чтобы вода оставалась горячей, надо температуру поддерживать.
  • Оля Іщукidézettelőző év
    OKR ― это во многом работа над корпоративной культурой

Könyvespolcokon

fb2epub
Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)