bookmate game
ru
Books
Данила Демин

Корпоративная культура. Десять самых распространенных заблуждений

Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты?
На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге.
Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-менеджерам компаний, т.е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации. Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам.
130 nyomtatott oldalak
A szerzői jog tulajdonosa
Bookwire
Első kiadás
2023
Kiadás éve
2023
Már olvasta? Mit gondol róla?
👍👎

Benyomások

  • Marika Kudinovamegosztott egy benyomást5 évvel ezelőtt
    💤Unalmas!

    Достаточно просто. Для новых руководителей в качестве вводных данных отлично.

  • Alla Milinevska Milinevskamegosztott egy benyomást4 évvel ezelőtt
    💡Sokat tanultam
    🎯Érdekes

  • semenovannmegosztott egy benyomást4 évvel ezelőtt
    👎Kihagyható

Idézetek

  • Oleg Batalovidézett7 évvel ezelőtt
    Оказывается, на рынке труда не только компании выбирают кандидатов, обращая внимание на их опыт, квалификацию и другие, важные и не очень, характеристики, но и будущие штатные специалисты могут и должны выбирать, кому из работодателей отдать свои знания, умения и навыки, свои силы и время.
  • nassstya333idézett2 évvel ezelőtt
    Миссия — утверждение, в котором раскрывается смысл существования компании, ее отличие от других, аналогичных организаций.
  • nassstya333idézett2 évvel ezelőtt
    «Основных заблуждений относительно корпоративной культуры только два. Первое — что она существует. Второе — что ею можно управлять». Конечно, это шутка. Но, как известно, в каждой шутке есть доля шутки.

Könyvespolcokon

fb2epub
Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)