Альфи Кон

Наказание наградой

Értesítsen, ha a könyv hozzá lesz adva
Ennek a könyvnek az olvasásához töltsön fel EPUB vagy FB2 formátumú fájlt a Bookmate-re. Hogyan tölthetek fel egy könyvet?
Альфи Кон, известный психолог и независимый исследователь в области человеческого поведения, доказывает, что базовая стратегия, которую мы используем в общении с детьми и подчиненными, порочна и опасна. «Сделай то — и получишь вот это», — мы прибегаем к подобным фразам, чтобы добиться желаемого поведения, и часто достигаем своей цели, поэтому такая тактика кажется нам оправданной. Но на деле обещание награды имеет лишь временный эффект. Автор призывает не довольствоваться видимым послушанием, а искать причины, которые вызвали неправильное поведение.
Эта книга обязательна к прочтению для родителей, преподавателей и руководителей.
Ez a könyv jelenleg nem érhető el
757 nyomtatott oldalak
Már olvasta? Mit gondol róla?
👍👎

Benyomások

  • b7091004546megosztott egy benyomást3 évvel ezelőtt

    Когда она выйдет? У меня написанно что книга ещё не вышла

  • Валерий Федотовскихmegosztott egy benyomást3 évvel ezelőtt

    Сохраню вам n-часов жизни
    Ввся книга содержит в себе только одну идею: нельзя наказывать и хвалить, вместо это надо работать с внутренний мотивацией людей.

    Всё.

    Одна эта мысль размазана по всей книге:
    ☝🏽Даются определения прямых и смежных терминов
    ☝🏽Делается обзор всех смежных теорий
    ☝🏽Набросаны в кучу результаты миллионов экспериментов по теме
    ☝🏽Полито соусом личного опыта
    ☝🏽И залито повидлом дискуссий с виртуальными оппонентами автора

    Но при этом книгу я безусловно советую 👍🏽
    Лучшее, что я прочитал в этом году
    9/10

  • Nata Leemegosztott egy benyomást7 évvel ezelőtt
    👍Érdemes elolvasni

    Книга переворачивает с ног на голову все, что вы знаете о поощрениях и мотивации.

Idézetek

  • Sage Arthur Hellidézett5 évvel ezelőtt
    Деньги не должны становиться основной движущей силой человеческого существования, и об этом множество раз говорилось во все века и во всех культурах.
  • Ludmila Matusevichidézett3 évvel ezelőtt
    В своей последней работе, завершенной вечером накануне смерти, Скиннер повторил, что «в научном анализе поведения нет места таким понятиям, как разум или личность».)[22]
  • Ludmila Matusevichidézett3 évvel ezelőtt
    в работе важен результат, и если он считается неудачным, то сотрудник по определению недостаточно старался. Усилия, не поддающиеся количественной оценке, нельзя считать реальными[20].
    Это очень американский взгляд. И не удивительно, что бихевиоризм оказался важнейшим вкладом американских ученых в развитие психологии и что единственное возникшее в Соединенных Штатах философское течение называется прагматизмом. Мы как нация предпочитаем действия, а не размышления, практику, а не теорию, мы с подозрением относимся к интеллектуалам, обожествляем технологии и все внимание фокусируем на результате. Мы и самих себя определяем в численных категориях: сколько денег мы зарабатываем, какой у нас уровень холестерина, в какую категорию попадает наш младенец по уровню развития (какой вес он уже набрал?) и каковы его результаты в стандартных тестах (сколько именно ребенок знает?). А вот работать с неизмеримыми абстракциями вроде общего ощущения благополучия или врожденной мотивации к обучению нам довольно сложно.

Könyvespolcokon

fb2epub
Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)