A Bookmate-webhelyen és ajánlásaink javítása érdekében sütiket használunk.
További információért olvassa el a sütikre vonatkozó irányelveinket.
Minden sütit elfogad
Cookie Beállítások
Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Hiba történt. Próbálja meg újra.
KeresésKönyvtár
Több ▼
KönyvespolcokKód beváltása
bookmate game
7 napig ingyen
hu
Компанії майбутнього, Фредерік Лалу
uk
Olvassa alkalmazásunkban:
iOS
·
Android
Фредерік Лалу

Компанії майбутнього

Értesítsen, ha a könyv hozzá lesz adva
Benyomás
Hozzáadás polchoz
Már olvasott
Könyvben lévő hiba jelentése
Ennek a könyvnek az olvasásához töltsön fel EPUB vagy FB2 formátumú fájlt a Bookmate-re. Hogyan tölthetek fel egy könyvet?
Keresés a Google használatával
Автор пропонує принципово новий погляд на становлення організацій, який допоможе перейти на наступний рівень розвитку й побудувати цілісну та конкуретноспроможну компанію. Ця книжка створювалася як посібник для управлінців, які відчули, що у звичному стилі керівництва чогось бракує, тому потрібно щось змінювати. На яких принципах побудовані компанії майбутнього? Як вони працюють щодня? Що потрібно для створення організації за цією новою моделлю? Чи можна трансформувати компанії, які вже існують? На реальних прикладах — і комерційних, і неприбуткових компаній — Лалу розповідає, як можна організовувати роботу й досягти неймовірних результатів.
több
Бізнес
Ez a könyv jelenleg nem érhető el
600 nyomtatott oldalak

Kapcsolódó könyvekMind

Már olvasta? Mit gondol róla?
👍👎

Benyomások

  • Вікторія Залізнюкmegosztott egy benyomást6 évvel ezelőtt
    👍Érdemes elolvasni

    • 1 kedvelés
    • Kedvelés
    • Hozzászólás
    • Jelentés

Idézetek

  • Nataly Devyashinaidézett5 évvel ezelőtt
    Чим дужче ви збільшуєте індивідуальну відповідальність, тим більше шансів для поступових покращень в операціях
    • 1 kedvelés
    • Kedvelés
    • Hozzászólás
    • Jelentés
  • Juliya Sachidézett7 évvel ezelőtt
    Якщо ми хочемо подолати серйозні проблеми нашого часу, нам знадобляться нові типи компаній — більш цілеспрямовані підприємства, людяніші школи, більш продуктивні неприбуткові організації.
    • 1 kedvelés
    • Kedvelés
    • Hozzászólás
    • Jelentés
  • Galyna Shostakidézett7 évvel ezelőtt
    Немає продуктивності без щастя.
    (Для того щоб бути щасливими, ми повинні бути мотивовані. Для того щоб бути мотивованими, ми мусимо бути відповідальними. Для того щоб відповідати, маємо зрозуміти, чому і для кого ми працюємо, і бути вільними, щоб вирішити, яким чином працювати.)
    • 1 kedvelés
    • Kedvelés
    • Hozzászólás
    • Jelentés

Könyvespolcokon

Ne könyvet ajándékozzon! Hanem egy egész könyvtárat!Bookmate-előfizetés ajándékozása →
fb2epub
Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)