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David M. Rubenstein

Conversaciones

  • brenda15174idézett13 órával ezelőtt
    No obstante, a diferencia de otros emprendedores que dicen querer rodearse de este tipo de personas, Richard Branson está realmente dispuesto a escuchar a los «más inteligentes» y a hacer los cambios que le propongan a su «brillante» idea inicial. Está lo bastante seguro de sí mismo como para admitir que no todas sus ideas funcionan; y este es un punto clave de su éxito.
  • brenda15174idézett13 órával ezelőtt
    su propia opinión, rodearse de personas con talento, innovadoras y atrevidas.
  • brenda15174idézett13 órával ezelőtt
    Nunca emprendo un negocio con la idea de ganar dinero. Creo que, si eres capaz de crear lo mejor en un sector determinado, podrás pagar tus facturas y ganar dinero».
  • brenda15174idézetttegnap
    fascinaba la idea de que podía contratar rápidamente, invertir y hacer crecer a esta compañía incluso en el ámbito internacional.
  • brenda15174idézetttegnap
    Diría que ambos proyectos han sido igual de difíciles. Sabes que siempre puedes hacer mejor las cosas, que tienes que seguir aprendiendo y pensar más. Ves resultados positivos, pero siempre deseas mejorar.
  • brenda15174idézetttegnap
    BILL GATES (BG): Ambos trabajos tienen mucho más en común de lo que se imagina: la idea de descubrir algo innovador, aferrarte a ello, conformar un equipo que respalde esa idea, enfrentarte a contratiempos y éxitos… en eso se basa la teoría del cambio.
  • brenda15174idézetttegnap
    inteligencia, el trabajo duro y el empeño fueran la clave para triunfar
  • brenda15174idézetttegnap
    entendió que el software sería más importante que el hardware.
  • brenda15174idézetttegnap
    el caso de Bill, fue la visión
  • brenda15174idézetttegnap
    basta con que tomes tres buenas decisiones al año. W
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