bookmate game
ru
Books
Константин Харский

Ценностное управление для бизнеса

  • Daria Gusevaidézett9 évvel ezelőtt
    Прибыль – это не цель деятельности компании.
    Прибыль – это неизбежное следствие правильно работающей компании.
  • Jelena KAidézett9 évvel ezelőtt
    На дворе 21 век, а мы всё еще работаем за еду! Как тигры в цирке.
  • bumbarashkaidézett4 évvel ezelőtt
    Но если уголь появляется на поверхности, а никого не видно, это не значит, что шахтёров нет.
  • Ольга Коноваловаidézett3 évvel ezelőtt
    Россия, как известно, страна с непредсказуемым прошлым
  • Ольга Коноваловаidézett3 évvel ezelőtt
    Мы знаем, что у ценностей две функции. Они делают мир видимым и решают, какую возможность в ситуации выбора мы должны предпочесть.
  • Ольга Коноваловаidézett3 évvel ezelőtt
    Поведение человека становится предсказуемым, как только нам становится известна его система ценностей. Предсказывать совсем несложно. Если вы знаете приоритеты человека — вы знаете его будущее
  • Ольга Коноваловаidézett3 évvel ezelőtt
    Предсказуемое поведение сотрудника означает, что контролеры не требуются. Вы и без проверок знаете, чем занимается ваш персонал.
  • Ольга Коноваловаidézett3 évvel ezelőtt
    Единомышленники — это люди, ценности которых совпадают, причем в единой иерархии. Поэтому, находясь в ситуации выбора, они принимают одни и те же решения не случайно, а вполне закономерно.
  • Ольга Коноваловаidézett3 évvel ezelőtt
    Информация мало влияет на принимаемые человеком решения, иначе как объяснить, что он знает о вреде курения, но курит, знает, что нельзя разворачиваться через „две сплошные“, но разворачивается?» Значит, есть что-то важнее информации, что-то, что заставляет нас переступить через запрет и опасность? Что заставляет нас принимать те или иные решения? Ценности — вот что определяет нашу жизнь.
  • Ольга Коноваловаidézett3 évvel ezelőtt
    «Слава и спокойствие не спят в одной постели» — эти слова приписывают Мишелю Монтеню
fb2epub
Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)