A Bookmate-webhelyen és ajánlásaink javítása érdekében sütiket használunk.
További információért olvassa el a sütikre vonatkozó irányelveinket.
Minden sütit elfogad
Cookie Beállítások
KeresésKönyvekHangoskönyvek
Több ▼
KönyvespolcokKód beváltása
bookmate game
7 napig ingyen
hu
Поиск персонала. Практическое пособие для рекрутеров, Юлия Шарова
ru
Books
Olvassa alkalmazásunkban:
iOS
·
Android
Юлия Шарова

Поиск персонала. Практическое пособие для рекрутеров

Olvasás
Benyomás
Hozzáadás polchoz
Már olvasott
Könyvben lévő hiba jelentése
Цель этой книги — оказать практическую помощь в работе как начинающим рекрутерам кадровых агентств, так и более опытным специалистам, которые стремятся расширить свои знания в сфере поиска персонала.
В этой книге будут даны рекомендации именно в практическом ключе. Теоретических книг о подборе персонала написано много, но информацию, которую можно было бы применить в работе, особенно о таких методах, как Executive Search, Head Hunting, MPC, в учебной и бизнес-литературе найти трудно.
több
86 nyomtatott oldalak
A szerzői jog tulajdonosa
Издательские решения
Első kiadás
2017
Kiadás éve
2017
Kiadó
Издательские решения

Kapcsolódó könyvekMind

Már olvasta? Mit gondol róla?
👍👎

Benyomások

  • Anna Galaidencomegosztott egy benyomást8 évvel ezelőtt
    👍Érdemes elolvasni
    🎯Érdekes

    Интересно было получить новую мнформации и детали процедуры рекрутмента другой страны. В корне отличантся от нашей системы. Ну что ж, профессионализм - не наш конек (Израиль).

    • 1 kedvelés
    • Kedvelés
    • Hozzászólás
    • Jelentés

Idézetek

  • читающие из СКБ Контурidézett2 évvel ezelőtt
    и простудой. Поэтому «держим руку на пульсе».
      • Kedvelés
      • Hozzászólás
      • Jelentés
    • читающие из СКБ Контурidézett2 évvel ezelőtt
      Если прежде, чем уволиться с прежнего места работы, Кандидат должен отработать определенный период времени, мы должны все это время контролировать ситуацию вплоть до его выхода на новое место работы, поскольку всегда возможны непредвиденные обстоятельства, которые могут этому помешать. Это может быть все, что угодно, начиная с того, что прежний работодатель слезно просит довести проект и поработать еще недельку и заканчивая сломанной ногой
        • Kedvelés
        • Hozzászólás
        • Jelentés
      • Тимур Сбитневidézett8 évvel ezelőtt
        Непосредственно звонок Кандидату:
        «Иванов Иван? Добрый день! Меня зовут **********, я являюсь специалистом по поиску персонала/консультантом компании*********. Вам сейчас удобно пообщаться? Я получил/нашел Ваше резюме на ****».
          • Kedvelés
          • Hozzászólás
          • Jelentés

        Könyvespolcokon

        Ne könyvet ajándékozzon! Hanem egy egész könyvtárat!Bookmate-előfizetés ajándékozása →
        fb2epub
        Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)