ru
Барри Джонсон

Управление полярностями

Értesítsen, ha a könyv hozzá lesz adva
Ennek a könyvnek az olvasásához töltsön fel EPUB vagy FB2 formátumú fájlt a Bookmate-re. Hogyan tölthetek fel egy könyvet?
Существуют сложные проблемы, которые не имеют решения. Барри Джонсон называет такие ситуации полярностями. От них нельзя избавиться, но можно научиться ими управлять. В книге множество упражнений и кейсов, которые помогут освоить этот навык.
Ez a könyv jelenleg nem érhető el
300 nyomtatott oldalak
Már olvasta? Mit gondol róla?
👍👎

Benyomások

  • platotelmegosztott egy benyomást5 évvel ezelőtt
    👍Érdemes elolvasni
    🔮Rejtett mélységek
    💡Sokat tanultam
    🎯Érdekes

    Очень полезная и очень затянутая книга. Вся идея описана в начале, а потом идёт очень много примеров. Пожалуй, эту книгу удобнее читать в бумажном виде, чтобы проще было воспринимать объяснения схем. Сама идея управления полярностями будет полезна для всех руководителей. Схему, предложенную автором, можно применять не только в работе, но и во всех других сферах жизни - везде, где есть вечные дилеммы, требующие баланса между двумя крайностями.

Idézetek

  • Alexey Terekhovidézett3 évvel ezelőtt
    Вы получите гораздо больше влияния, если найдете способ использовать сразу и стремление проявить уникальность, и желание стать частью целого, нежели задействовав лишь одну из этих потребностей.
  • Yana Komarovskayaidézett3 évvel ezelőtt
    равлять дилеммой.

    Как только у вас появляется первый рабочий вариант описания ситуации (карта), вы получаете возможность прогнозировать будущее, опираясь на стандартную логику развития событий в схеме. Такое «естественное движение» становится частью динамики полярности. Оно начинается со стремления к другому полюсу.
  • Yana Komarovskayaidézett3 évvel ezelőtt
    последовательное движение по четырем квадрантам формирует петлю бесконечности (∞). Мне кажется, этот символ прекрасно подходит для описания происходящего, так как работа с дилеммами — процесс, который, по сути, не может завершиться. Если лет через двадцать менеджеры, которые собрались тогда на тренинге, останутся работать в той же компании, они по-прежнему будут действовать в дилемме «личность — команда»

Könyvespolcokon

fb2epub
Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)