KeresésKönyvekHangoskönyvek
Több ▼
KönyvespolcokKód beváltása
bookmate game
7 napig ingyen
hu
English
Русский
Español
Dansk
Türkçe
Bahasa Indonesia
Svenska
Deutsch
Nederlands
Українська
Português
Srpski i Crnogorski
Български
Magyar
Hrvatski
ru
Olvassa alkalmazásunkban:
iOS
·
Android
Кристин Комафорд

SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе

Értesítsen, ha a könyv hozzá lesz adva
Benyomás
Hozzáadás polchoz
Már olvasott
Könyvben lévő hiba jelentése
Ennek a könyvnek az olvasásához töltsön fel EPUB vagy FB2 formátumú fájlt a Bookmate-re. Hogyan tölthetek fel egy könyvet?
Keresés a Google használatával
SmartTribes – инновационный подход к корпоративной культуре, который поможет любой компании достичь невиданных высот.
Кристин Комафорд, автор этой книги, сразу ставшей бестселлером в списке New York Times, делится ценными секретами о том, как раскрыть творческие способности команды, увлечь людей новыми задачами, повысить их заинтересованность и получить впечатляющие результаты от работы. В книге эссенция ее 30-летнего опыта работы по построению корпоративной культуры в ведущих мировых компаниях.
Ez a könyv jelenleg nem érhető el
278 nyomtatott oldalak

Kapcsolódó könyvekMind

Már olvasta? Mit gondol róla?
👍👎

Benyomások

  • Аня Бочароваmegosztott egy benyomást7 évvel ezelőtt
    🎯Érdekes

    Ощущение хаоса,очень много всего-коучинг,метапрограммы,НЛП,Эрик Берн и т.д.Во время чтения книги сбивала постоянная реклама и обещания небывалого прорыва.Понравилось что в каждой главе суммируется информация и даются подсказки для самоанализа.Возможно ощущение беспорядка связано с особенностями перевода.В целом-полезно.

      • Kedvelés
      • Hozzászólás
      • Jelentés
    • Maria Lukinamegosztott egy benyomást7 évvel ezelőtt
      👎Kihagyható
      💤Unalmas!

        • Kedvelés
        • Hozzászólás
        • Jelentés

      Idézetek

      • Daniil Fukalovidézett8 évvel ezelőtt
        Однако если вы спросите «Почему это так просто?», вы зафиксируетесь на положительной цели. Например: «Почему так просто упорядочить наш процесс сбыта?»,
        • 1 kedvelés
        • Kedvelés
        • Hozzászólás
        • Jelentés
      • Daniil Fukalovidézett8 évvel ezelőtt
        «Когда ты начинаешь иначе смотреть на вещи, вещи меняются».
        • 1 kedvelés
        • Kedvelés
        • Hozzászólás
        • Jelentés
      • Daniil Fukalovidézett8 évvel ezelőtt
        Как мы упомянули, необходимо, чтобы наша команда дышала миссией, видением и ценностями компании, что означает, что лидеры должны быть примером для сотрудников и постоянно давать им подпитку
        • 1 kedvelés
        • Kedvelés
        • Hozzászólás
        • Jelentés
      Ne könyvet ajándékozzon! Hanem egy egész könyvtárat!Bookmate-előfizetés ajándékozása →
      fb2epub
      Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)