en
Harvard Business Review

Performance Reviews (HBR 20-Minute Manager Series)

Értesítsen, ha a könyv hozzá lesz adva
Ennek a könyvnek az olvasásához töltsön fel EPUB vagy FB2 formátumú fájlt a Bookmate-re. Hogyan tölthetek fel egy könyvet?
Conducting performance reviews can be stressful. But these conversations are critical to your employees’ development, allowing you to formally communicate with them about their accomplishments relative to their goals. Performance Reviews guides you through the basics. You’ll learn to:
• Gather and analyze the right information
• Document your assessment
• Address performance problems
• Set challenging goals
Don't have much time? Get up to speed fast on the most essential business skills with HBR's 20-Minute Manager series. Whether you need a crash course or a brief refresher, each book in the series is a concise, practical primer that will help you brush up on a key management topic. Advice you can quickly read and apply, for ambitious professionals and aspiring executives—from the most trusted source in business. Also available as an ebook.
Ez a könyv jelenleg nem érhető el
65 nyomtatott oldalak
Első kiadás
2015
Kiadás éve
2015
Már olvasta? Mit gondol róla?
👍👎

Idézetek

  • Ana Gonzálezidézett5 évvel ezelőtt
    The easiest achievements to evaluate are those that are quantitative, such as numbers of products shipped, new accounts closed, or reports written.
  • Ana Gonzálezidézett5 évvel ezelőtt
    If you’re missing some of these items, you may need to improvise. For example, if your employee’s job description is out of date, create a new one.
  • Ana Gonzálezidézett5 évvel ezelőtt
    Ask several peers, direct reports, and internal and external customers to provide input, rather than a few people from one category, or just one person from each category.

Könyvespolcokon

fb2epub
Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)