ru
Валентина Горчакова

Золотая рыбка не может быть на посылках

Értesítsen, ha a könyv hozzá lesz adva
Ennek a könyvnek az olvasásához töltsön fel EPUB vagy FB2 formátumú fájlt a Bookmate-re. Hogyan tölthetek fel egy könyvet?
Книга известного психолога и имиджеолога Валентины Горчаковой «Золотая рыбка не может быть на посылках» расскажет о том, как скорректировать свой жизненный сценарий и направить его в нужную сторону, как создать подходящий деловой образ, произвести хорошее впечатление и «взять за себя хорошую цену». Успех – это искусство нравиться, поэтому главное для бизнеса и карьеры – формирование удачного имиджа и умение достойно представить себя на рынке труда. Автор также даёт советы о выборе и смене профессии, о поиске работы, о тонкостях «женской» карьеры, рассуждает о компетентности и востребованности, о профессионализме и лидерстве, о личности и самоуважении.
Ez a könyv jelenleg nem érhető el
192 nyomtatott oldalak
Már olvasta? Mit gondol róla?
👍👎

Benyomások

  • Екатерина Махенькоmegosztott egy benyomást7 évvel ezelőtt
    👎Kihagyható
    💤Unalmas!

Idézetek

  • b6416579758idézett7 évvel ezelőtt
    . Для российских женщин наиболее предпочтительным являет
  • b6416579758idézett7 évvel ezelőtt
    Профессионализм – это характеристика качества специалиста, которая определяется мерой владения им современными технологиями решения профессиональных задач, наиболее продуктивными способами их осуществления. Профессионализм имеет некоторые содержательные пересечения и с индивидуальным стилем деятельности, который представляет собой оригинальную систему навыков, методов и приемов достижения поставленной цели. Важнейшим условием достижения профессионализма является мощное развитие у человека общих способностей и стойкие нравственные ориентиры.
  • b6416579758idézett7 évvel ezelőtt
    Считается, что лучший руководитель – мужчина. Это не всегда так. Женщины обладают эффективными, но не репрессивными способностями оказывать влияние, поэтому им удается руководить не подавляя. Женщина не мимикрирует к мужскому стилю управления, а творчески использует нетрадиционный стиль руководства, «гуманный и впечатляющий менеджмент». Это способность быть привлекательным для других людей, добиваться их симпатии. «Симбиотическая» модель управления сегодня более соответствует изменяющимся условиям деятельности фирм и способствует переходу на новый управленческий стиль. Суть его – отход от управленческого рационализма в сторону большей открытости и гибкости по отношению к постоянно изменяющимся требованиям внешней среды. Это демократизм и простота организации дела.

Könyvespolcokon

fb2epub
Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)