Desarrolle el líder que está en usted

La principal responsabilidad de un líder es capacitar a otros para hacer el trabajo

A la gente no le importa cuánto sabe usted, sino hasta que sabe cuánto le importa la gente a usted

credibilidad de una visión la determina el líder.

Las grandes visiones comienzan siendo un «trabajo interno». Napoleón Hill dijo: «Acaricie sus visiones y sus sueños como si fueran los hijos de su alma, los proyectos de sus máximos logros».

Theodore Hesburgh dijo: «La verdadera esencia del liderazgo es que usted tenga una visión.

seguidores encuentran al líder y luego encuentran la visión. Los líderes encuentran la visión y luego encuentran a la gente.

Pregúntese siempre: «¿Supervivencia, éxito o significado?»

Bobb Biehl, en su libro Increasing Your Leadership Confidence, dice: «Recuerde la diferencia que hay entre la mentalidad de un ganador y la de un perdedor. Los ganadores enfocan su mente a ganar en grande, es decir, no solamente en cómo ganar, sino cómo ganar en grande. Los vendedores, sin embargo, no enfocan su mente a perder; ¡sencillamente la enfocan a conseguir algo!»2

Mi sueño, ¿va a causar impacto en el mundo en que vivo.7»

El don de Dios para mí es mi potencial. Mi don para Dios es lo que yo hago con ese potencial.