en
Rus Slater

People Management (Collins Business Secrets)

Értesítsen, ha a könyv hozzá lesz adva
Ennek a könyvnek az olvasásához töltsön fel EPUB vagy FB2 formátumú fájlt a Bookmate-re. Hogyan tölthetek fel egy könyvet?
  • Karolinuk Asidézett4 évvel ezelőtt
    There are three fundamental steps to picking the right people – Assess, Identify and Motivate – or AIM for short.
  • Karolinuk Asidézett4 évvel ezelőtt
    Reward is based on actual output, not hours, so productivity is very likely to rise
  • Karolinuk Asidézett4 évvel ezelőtt
    The main principle behind ROWE is to create a working environment that is orientated to recognizing and rewarding results rather than time.
  • Karolinuk Asidézett4 évvel ezelőtt
    A Results Orientated Work Environment
  • Karolinuk Asidézett4 évvel ezelőtt
    ROWE increases everyone’s focus on quality
  • Karolinuk Asidézett4 évvel ezelőtt
    What leading by example does mean

    You have to set an example all day, every day. People really notice and remember if you fail to ‘walk the talk’.
  • Karolinuk Asidézett4 évvel ezelőtt
    The more you can delegate properly the more you can get done, so learn to love delegating.
  • Karolinuk Asidézett4 évvel ezelőtt
    Delegating is a fundamental skill of management, but it is also one that many managers do very badly.
  • Karolinuk Asidézett4 évvel ezelőtt
    Balanced decisions every day make for good leadership – not task focused one day, team focused the
  • Karolinuk Asidézett4 évvel ezelőtt
    Balance your decisions
fb2epub
Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)