Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Ez a könyv jelenleg nem érhető el
508 nyomtatott oldalak
- Fordítók
- Юрий Адлер, Владимир Шпер, Ю. Рубаник
Benyomások
- Stanmegosztott egy benyomást8 évvel ezelőtt
💡Sokat tanultam🎯ÉrdekesСегодня многое кажется уже банальной истиной по перечитать всегда полезно
- Nikolay Seminmegosztott egy benyomást9 évvel ezelőtt
👍Érdemes elolvasniОтличная книга!
- Шамиль Халимовmegosztott egy benyomást3 évvel ezelőtt
👍Érdemes elolvasni🔮Rejtett mélységek💡Sokat tanultam🎯Érdekes
Idézetek
- Darya Chuidézett6 évvel ezelőtt
«Наиболее важные числа, нужные для управления любой организацией, как правило, неизвестны и количественно неопределимы». («Выход из кризиса», стр. 43, 122.) - b2604830737idézett8 évvel ezelőtt
В удушливом климате страхов высшее руководство теряет контакт с реальностью. Руководителей начнут пичкать тем, что они желали бы услышать, а плохие новости будут убраны, задержаны, разбавлены и смягчены. Ошибки и погрешности станут скрывать с большой энергией и выдумкой, которые можно было бы использовать для пользы дела. Таким образом, страхи серьезно подорвут способности организации к обучению и улучшениям. - b2604830737idézett8 évvel ezelőttлюди работают в системе. Задача менеджера — работать над системой, улучшая ее с их помощью»
fb2epub
Húzza és ejtse ide a fájljait
(egyszerre maximum 5-öt)