Пинк Д. Драйв: Что на самом деле нас мотивирует. — М.: Альпина Паблишер, 2013.
Oleg Batalovidézett3 évvel ezelőtt
КОНТЕКСТ включает в себя систему поощрений, цели, культуру, атмосферу и обстановку, в которой команда работает.
Данила Белоконьidézett3 évvel ezelőtt
примеру, вместо того чтобы заставлять себя есть меньше, начните пользоваться тарелками меньшего размера
Николай Симаковidézett3 évvel ezelőtt
КОМПЕТЕНЦИИ позволяют подобрать нужных людей, чьи объединенные навыки помогут решить проблему.
Николай Симаковidézett3 évvel ezelőtt
Как «пахнет» место, в котором работают ваши сотрудники? Здесь душно? Царит атмосфера безропотного подчинения? Очень тихо? Все отгорожены друг от друга? Офис кажется безжизненным? Вот это и есть ваша культура.
Николай Симаковidézett3 évvel ezelőtt
Пинк Д. Драйв: Что на самом деле нас мотивирует. — М.: Альпина Паблишер, 2013.
Николай Симаковidézett3 évvel ezelőtt
Расскажите о своем бренде другим и спросите, насколько он соответствует, на их взгляд, вашему реальному поведению
Николай Симаковidézett3 évvel ezelőtt
Создайте слоган для своего бренда лидера и проверьте его
Николай Симаковidézett3 évvel ezelőtt
Составьте свои шесть характеристик в три сочетания из двух слов.