ru
Д.Н.Хломов,Е.Р.Калитеевская

Основные стратегии работы гештальт-терапевта

Értesítsen, ha a könyv hozzá lesz adva
Ennek a könyvnek az olvasásához töltsön fel EPUB vagy FB2 formátumú fájlt a Bookmate-re. Hogyan tölthetek fel egy könyvet?
Ez a könyv jelenleg nem érhető el
17 nyomtatott oldalak
Már olvasta? Mit gondol róla?
👍👎

Benyomások

  • Юлия Чекмареваmegosztott egy benyomást8 évvel ezelőtt

    Подробно и понятно!

  • Ksenia Matyazhmegosztott egy benyomást7 évvel ezelőtt
    🎯Érdekes

Idézetek

  • Elina Ryzhenkovaidézett9 évvel ezelőtt
    Есть некоторые ситуации, например, острый запрос на поддержку, в которых работа с пустыми стульями неуместна
  • Elina Ryzhenkovaidézett9 évvel ezelőtt
    основная рабочая зона терапевта - это зона проекции
  • Ksenia Matyazhidézett7 évvel ezelőtt
    Таким образом, первый шаг - это прояснение темы. Второй - выделение противоположностей. Важно, чтобы количество фигур было не больше двух (противоположности, в сумме составляющие целое). Если клиент неясен и говорит о многих вещах сразу, задача терапевта превратить это в одну тему. Терапевт также должен препятствовать дефлексии клиента, который так и норовит увеличить количество стульев, перепутать их значение, вовлечь терапевта в «треугольник» или разговор о бессмысленности диалога с пустым стулом и т.д. Третий шаг - как можно более точное описание позиций с использованием образов, прозвищ и различных приемов амплификации. Важно оживить обе позиции (при этом терапевт одинаково поддерживает обе позиции клиента, вне зависимости от внутренних приоритетов). Четвертый шаг - фасилитация диалога. Пятый - интеграция. Важно, что интеграция должна быть произведена самим клиентом после прохождения кульминации диалога. Тогда терапевт может предложить клиенту выйти за пределы данных двух позиций, найти точку в пространстве, с которой можно посмотреть на ситуацию со стороны и описать в этой точке себя и свое состояние. На протяжении всей работы инструкции терапевта должны быть четкими и ясными, он должен внимательно следить за сменой позиций. Если состояние клиента меняется - дать знак, сигнал пересесть на другой стул. Нередко в течение одной встречи не удается пройти все стадии. Если работа прерывается, обязательно нужно вывести клиента за пределы диалога, чтобы он осуществил промежуточную интеграцию.
    Есть некоторые ситуации, например, острый запрос на поддержку, в которых работа с пустыми стульями неуместна

Könyvespolcokon

fb2epub
Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)