KeresésKönyvtár
Több ▼
KönyvespolcokKód beváltása
bookmate game
7 napig ingyen
hu
English
Русский
Español
Dansk
Türkçe
Bahasa Indonesia
Svenska
Deutsch
Nederlands
Українська
Português
Srpski i Crnogorski
Български
Magyar
Hrvatski
ru
Olvassa alkalmazásunkban:
iOS
·
Android
Тимоти Листер,Том Демарко

Человеческий фактор: успешные проекты и команды

Értesítsen, ha a könyv hozzá lesz adva
Benyomás
Hozzáadás polchoz
Már olvasott
Könyvben lévő hiba jelentése
Ennek a könyvnek az olvasásához töltsön fel EPUB vagy FB2 formátumú fájlt a Bookmate-re. Hogyan tölthetek fel egy könyvet?
Keresés a Google használatával
Книга Тома Демарко и Тимоти Листера «Человеческий фактор: успешные проекты и команды» — перевод 2-го издания всемирно известного бестселлера об управлении проектами разработки ПО. Первое издание содержало революционные по тем временам (1987 г.) идеи, которые выдержали проверку временем. Авторы скорректировали свои выводы и добавили несколько новых глав. Ценность этой книги в том, что в ней описываются принципы, за каждым из которых стоит реальная история. Все главы содержат наблюдения и новаторские подходы, которые заставят читателей и руководителей увидеть важные вопросы в новом, более разумном ракурсе. С юмором и мудростью, обретёнными за годы руководства и консультирования, Демарко и Листер демонстрируют, что сложнейшие проблемы разработки ПО имеют человеческую, а не техническую природу. Они не дают простых ответов, но дают правильные, подкреплённые научными исследованиями. Издание предназначено в первую очередь руководителям проектов, но будет полезно и рядовым программистам.
Ez a könyv jelenleg nem érhető el
288 nyomtatott oldalak

Kapcsolódó könyvekMind

Már olvasta? Mit gondol róla?
👍👎

Benyomások

  • Алекс Айчеуmegosztott egy benyomást5 évvel ezelőtt
    💤Unalmas!

    Если есть возможность, то лучше прочитать саммари.

      • Kedvelés
      • Hozzászólás
      • Jelentés
    • Artem Karsakovmegosztott egy benyomást6 évvel ezelőtt
      👍Érdemes elolvasni
      🔮Rejtett mélységek

      Отличный экскурс в менеджмент в области разработки ПО

        • Kedvelés
        • Hozzászólás
        • Jelentés
      • Алексей Прокофьевmegosztott egy benyomást8 évvel ezelőtt
        👍Érdemes elolvasni
        🔮Rejtett mélységek
        💡Sokat tanultam

        Очень понравилась

          • Kedvelés
          • Hozzászólás
          • Jelentés

        Idézetek

        • Lenka Seredovaidézett7 évvel ezelőtt
          «Рынку абсолютно плевать на такой уровень качества». Прочтите эти слова и прослезитесь, потому что они почти всегда правдивы.
          • 1 kedvelés
          • Kedvelés
          • Hozzászólás
          • Jelentés
        • Artur Evstefeevidézett8 évvel ezelőtt
          Уникальность каждого человека – постоянный раздражитель для руководителя, слепо уверовавшего в стиль управления, взятый из производственной сферы. Руководитель, умеющий работать с людьми, напротив, осознает, что именно уникальность участников является залогом активности и эффективности внутрипроектных отношений.
          • 1 kedvelés
          • Kedvelés
          • Hozzászólás
          • Jelentés
        • Artur Evstefeevidézett8 évvel ezelőtt
          Противоположный подход – поощрение нечастых ошибок. Время от времени спрашивайте у своих подчинённых, с какими тупиковыми ситуациями они столкнулись, и постарайтесь объяснить, что ответ «такого не было» – не самый лучший. Когда люди совершают ошибки, их следует поздравлять, потому что они получают деньги в том числе и за ошибки.
          • 1 kedvelés
          • Kedvelés
          • Hozzászólás
          • Jelentés

        Könyvespolcokon

        Ne könyvet ajándékozzon! Hanem egy egész könyvtárat!Bookmate-előfizetés ajándékozása →
        fb2epub
        Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)