bookmate game
ru
Даниэль Браун

Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера

Értesítsen, ha a könyv hozzá lesz adva
Ennek a könyvnek az olvasásához töltsön fel EPUB vagy FB2 formátumú fájlt a Bookmate-re. Hogyan tölthetek fel egy könyvet?
Бизнес-практика последних десятилетий показывает, что любые изменения в организациях встречают меньше сопротивления, если при их реализации была учтена сложившаяся в компании культура. Вы держите в руках книгу о совершенно новой дисциплине, которая облегчит жизнь и работу многих руководителей, — корпоративной антропологии. Используя накопленные десятилетиями инструменты классической антропологии, Даниэль Браун и Итске Крамер показывают, как разобраться в особенностях корпоративной культуры и оценить все тонкости взаимоотношений различных подразделений. Вы получите необходимые знания и навыки для эффективного управления компанией, сможете выявить истинную мотивацию сотрудников и устранить барьеры для внедрения управленческих решений.
Ez a könyv jelenleg nem érhető el
274 nyomtatott oldalak
Már olvasta? Mit gondol róla?
👍👎

Benyomások

  • Julie Juliemegosztott egy benyomást6 évvel ezelőtt
    😄Vicces

    Сложно ответить однозначно, понравилась она или нет... Книга скорее относится к жанру научпопа, рассчитанного на читателя, никогда раньше не сталкивавшегося с социальной антропологией (ну или считающего, что этнографы только и занимаются, что коллекционированием артефактов исчезающих экзотических культур). В таком случае, книга может показаться занятной и интересной, так как открывает много нового.
    Если читатель более или менее погружён в дисциплину, то, скорее всего, не найдёт там особой глубины.
    Тем не менее, мне кажется, что эта книга важна тем, что доносит до широкого круга читателей знание об антропологии как актуальной и прикладной дисциплине, а не только как об интересах собирателей древности)

  • Ekaterina Gurinamegosztott egy benyomástelőző év
    👍Érdemes elolvasni
    💡Sokat tanultam
    🎯Érdekes

    В начале думала, что на протяженни всей книги авторы будут отчаянно переливать из пустого в порожнее. Но нет, я оказалась неправа и после непривлекательного начала были интересные факты, как из антропологии народов и племен, так и из организационной деятельности. Узнала что-то новое для себя, хотя к форме подачи осталась скептична.

  • Максим Иванченкоmegosztott egy benyomást5 évvel ezelőtt
    👍Érdemes elolvasni
    💡Sokat tanultam

    Интересно

Idézetek

  • Марина Хаустоваidézett7 évvel ezelőtt
    Кроме часов повседневной жизни у нас есть еще и духовные часы, мир грез или волшебные часы. Ощущение волшебного времени отличается от ощущения повседневного. В волшебное время люди не стареют. Мы попадаем в поток и перестаем думать или работать линейно. О таком времени мы читаем в сказках, где оно становится гуще, размазывается, отматывается назад или вперед.
  • Vira Ivanovaidézett3 évvel ezelőtt
    Потребность в равенстве и иерархии. Группы нуждаются в лидерах. Чтобы поддерживать порядок и определять четкие задачи и обязанности для каждого, мы должны разграничивать позиции и роли людей. В то же время люди хотят самостоятельно принимать решения и считаться равными, работать сообща и чувствовать связь с людьми. Нам нужна власть и любовь.
  • Yulya Kudinaidézett5 évvel ezelőtt
    Культура находится в пространстве между людьми.

Könyvespolcokon

fb2epub
Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)