ru
Юлия Юрасова

Обучение торгового персонала – курс тренингов эффективных продаж

Értesítsen, ha a könyv hozzá lesz adva
Ennek a könyvnek az olvasásához töltsön fel EPUB vagy FB2 formátumú fájlt a Bookmate-re. Hogyan tölthetek fel egy könyvet?
Почему ваш персонал работает плохо: объемы продаж снижаются, прибыль неизбежно падает? Что делать в подобной ситуации? Наверняка каждый руководитель коммерческого предприятия задавался этими нелегкими вопросами.
Для того чтобы добиться успешной торговой деятельности и требовать от персонала полной отдачи, его нужно научить эффективной работе. Но как это сделать?
Книга отвечает на вопрос, как реализовать на практике обучение торгового персонала с использованием тренинговой системы.
На основе богатого практического и теоретического материала автором представлена система практических тренингов торгового персонала, нацеленных на результат. Выделяются типичные ошибки в стратегии ведения тренингов.
Книга предназначена для руководителей предприятий, менеджеров всех уровней, работающих в сфере продаж, преподавателей и студентов, а также всех тех, кто интересуется подобными вопросами.
Ez a könyv jelenleg nem érhető el
135 nyomtatott oldalak
Már olvasta? Mit gondol róla?
👍👎

Idézetek

  • Лейла Ищановаidézett4 évvel ezelőtt
    Традиционно оценка эффективности включает несколько этапов.
  • Лейла Ищановаidézett4 évvel ezelőtt
    И здесь возникает логичный вопрос: на что же необходимо обращать внимание в первую очередь:

    • обязательно обучать сотрудников, мотивированных на профессиональный рост;

    • наличие у сотрудников мотивации на работу именно в вашей компании;

    • учет степени обучаемости сотрудников;

    • подбор наиболее результативных форм обучения (с учетом бизнес-задач компании, индивидуальных особенностей сотрудников и пр.)
  • Лейла Ищановаidézett4 évvel ezelőtt
    Индивидуальное обучение.Применимо в ситуации, когда планируются или происходят кадровые изменения, связанные с расширением должностных обязанностей отдельных сотрудников. Практика применения– расширение должностных обязанностей и, как следствие, пополнение необходимых знаний и совершенствование профессиональных навыков; перевод на другую должность; перевод на более высокую должность.

Könyvespolcokon

fb2epub
Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)