A Bookmate-webhelyen és ajánlásaink javítása érdekében sütiket használunk.
További információért olvassa el a sütikre vonatkozó irányelveinket.
Minden sütit elfogad
Cookie Beállítások
Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Hiba történt. Próbálja meg újra.
Как чашка за чашкой строилась Starbucks, Говард Шульц, Дори Джонс Йенг
ru
Books
Говард Шульц,Дори Джонс Йенг

Как чашка за чашкой строилась Starbucks

Говард Шульц стал генеральным директором Starbucks в 1987 г. и за последующие годы превратил ее из небольшой фирмы с шестью кофейными магазинами в интернациональный бизнес, работающий в 50 странах мира. В данной книге — история Starbucks, но это не обычная success story, полная уступок и компромиссов. Эта история — доказательство того, что компания может обеспечивать стабильно высокую прибыль и не жертвовать при этом своими принципами — относиться к сотрудникам и клиентам с любовью и уважением, неизменно предлагая им продукт и сервис высшего качества.
több
421 nyomtatott oldalak
A szerzői jog tulajdonosa
Bookwire
Első kiadás
2023
Kiadás éve
2023
Már olvasta? Mit gondol róla?
👍👎

Benyomások

  • Анатолий Мищенковmegosztott egy benyomást9 évvel ezelőtt
    👍Érdemes elolvasni
    🔮Rejtett mélységek
    💡Sokat tanultam
    🎯Érdekes
    🚀Letehetetlen

    Великая история, про то, что компании можно и нужно строить на ценностях, и про человеческое лицо бизнеса.

  • Maria Lukinamegosztott egy benyomást7 évvel ezelőtt
    💞Szerelmes

    Отличная книга настоящего предпринимателя-идеалиста, который построил бренд такой силы, что весь мир начал пить кофе)
    Основные пойнты:
    1) Все сотрудники - партнёры, даже те, кто работают неполный день. Нужно вкладываться в них максимально(опционная программа, лучшие соц. пакеты, зарплата выше рынка, обучение и тд)
    2) Любовь к тому что делаешь(рассказываешь миру о кофе) плюс сотрудники (партнеры) на первом месте.
    3) Делай, что обещал. Если не делаешь, не будет ни доверия, ни компании.
    4) нанимай лучших и делегируй (и доверяй)
    5) не трать деньги на маркетинг, вкладывайся в качество и сотрудников
    6) постоянно думай о новом. даже когда все горит здесь и сейчас, делай что то в сторону инноваций
    7) верь до последнего, даже если все говорят, что ничего не получится

  • Tonya Zhukovamegosztott egy benyomást9 évvel ezelőtt
    👍Érdemes elolvasni
    💡Sokat tanultam
    🎯Érdekes

    Очень вдохновляющая книга, написанная искренне и с большой страстью к своему делу. Во многом заставляет задуматься о ценностях, которые лежат в основе разных компаний и о силе личности. Заряжает эмоционально и содержит практическую ценность.

Idézetek

  • Tonya Zhukovaidézett9 évvel ezelőtt
    Победа гораздо более значима, когда она — результат не усилий отдельного человека, а совместных достижений многих. Эйфория долго длится только тогда, когда все участники следуют за своим сердцем, выигрывая не только ради себя самих, но и ради других.
    Успех слаще, когда его разделяют с кем-то еще.
  • Игорь Игнатьевidézett10 évvel ezelőtt
    Мы просто не знали, что это невозможно сделать, поэтому сделали.
  • Monsoroidézett9 évvel ezelőtt
    Крепость металла, из которого сделан человек, проверяется самообладанием в любых неожиданных ситуациях.

Könyvespolcokon

fb2epub
Húzza és ejtse ide a fájljait (egyszerre maximum 5-öt)