MatriX – Mentor. Как с помощью игры разработать и внедрить систему наставничества. Практическое пособие для игротехников и HR-специалистов

Olvasás

Rendezés

Майкл Аллен
e-learning: Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным
- 762
- 284
- 6
- 94
ru
Books
Крис Эртел,Лиза Кэй Соломон
Стратегическая сессия. Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
- 640
- 388
- 2
- 106
ru
Books
Мария Чуркина,Наталья Жадько
Тренинг для тренеров на 100%. Секреты интенсивного обучения
- 638
- 91
- 2
- 79
ru
Books
Дэвид Дотлих,Питер Кейро
11 врагов руководителя. Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
- 580
- 134
- 3
- 51
ru
Books
Дэвид Сиббет
Увидеть решение: Визуальные методы управления бизнесом
- 535
- 63
- 94
ru
Books
Данила Демин
Корпоративная культура. Десять самых распространенных заблуждений
- 484
- 219
- 4
- 66
ru
Books
Дэвид Перл
Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективные
- 460
- 247
- 1
- 55
ru
Books
Джон Катценбах,Дуглас Смит
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
- 409
- 246
- 5
- 81
ru
Books
Сергей Гузенков
Сторителлинг в работе тренера. Скрипт тренинга для тренеров
- 397
- 96
- 5
- 53
ru
Books
Людмила Малиновская
Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате
- 306
- 158
- 7
- 37
ru
Books