KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга
62 nyomtatott oldalak
- A szerzői jog tulajdonosa
- Издательские решения
- Első kiadás
- 2021
- Kiadás éve
- 2021
- Kiadó
- Издательские решения
Benyomások
- vovinymegosztott egy benyomástelőző év
👍Érdemes elolvasni - Sasha.kamegosztott egy benyomást2 évvel ezelőtt
👍Érdemes elolvasni💡Sokat tanultam🎯Érdekes - Tatyana Yecshenkomegosztott egy benyomást3 évvel ezelőtt
👍Érdemes elolvasni🎯Érdekes
Idézetek
- Sasha.kaidézett2 évvel ezelőttСоздайте условия для активной, интересной работы за достойное вознаграждение, и люди захотят у вас работать. Люди всегда хотят работать там, где им интересно. Где их уважают и слышат. Где у них есть возможность реализовать себя. Они не будут работать у вас бесплатно, разумеется. Но денежное вознаграждение не будет главным стимулом для них прикладывать все силы для решения своих задач. А для рядовых сотрудников лучше разработайте стандарты — такие люди с удовольствием работают по четким и понятным правилам.
- Sasha.kaidézett2 évvel ezelőttTo go the extra mile», «пройти лишнюю милю».
- Sasha.kaidézett2 évvel ezelőttПредставьте себе любого подчиненного. Лучше, если это будет конкретный человек, с именем и фамилией. Перед ним стояла задача, которую он не выполнил. Почему так случилось? Есть шесть вариантов:
1. Сотрудник не понял задачу.
2. Сотрудник недостаточно квалифицирован для ее выполнения.
3. Сотруднику не хватило ресурсов для ее выполнения.
4. Задача невыполнима в принципе.
5. Сотрудника подвели коллеги.
6. Сотрудник не хотел выполнять задачу.
fb2epub
Húzza és ejtse ide a fájljait
(egyszerre maximum 5-öt)